Суммированный учет рабочего времени – важная составляющая эффективного управления персоналом в любой компании. Он позволяет контролировать рабочее время сотрудников, рассчитывать заработную плату, а также составлять отчеты для высшего руководства. Вопрос о том, кто именно должен заниматься этой функцией – бухгалтер или кадровик – часто вызывает дискуссии. Бухгалтеры традиционно отвечают за финансовый учет и отчетность компании. […]