Эффективное взаимодействие организаций с самозанятыми сотрудниками

Развитие интернет-технологий и увеличение числа фрилансеров сделали работу с самозанятыми более актуальной для многих организаций. Самозанятые представляют собой специалистов, работающих на себя, не имеющих постоянного места работы и определенного графика. Они могут выполнять заказы удаленно, обычно на основе договоров подряда. Чтобы эффективно работать с самозанятыми, организациям необходимо определить свои цели и ожидания от сотрудничества. Важно […]

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top
Меню сайта